您现在的位置是: 首页 > 车友圈 车友圈

蔚来汽车老总是谁-蔚来汽车的老总叫什么

2026-02-28 23:46:18 20人已围观

简介1.不发工资,还得背上卖车指标,在电动车车企上班实在太难了2.终选蔚来ES6,一篇长文述说我的辛酸经历3.高管组团退场,爱驰汽车出路在哪?4.落幕与新生|2020年,我们发现了汽车直播的谎言和真相5.极氪免费换芯片引热议,为何蔚来不敢这样做?6.华为车BU首席架构师离职了,他为何会选择离职?不发工资

1.不发工资,还得背上卖车指标,在电动车车企上班实在太难了

2.终选蔚来ES6,一篇长文述说我的辛酸经历

3.高管组团退场,爱驰汽车出路在哪?

4.落幕与新生|2020年,我们发现了汽车直播的谎言和真相

5.极氪免费换芯片引热议,为何蔚来不敢这样做?

6.华为车BU首席架构师离职了,他为何会选择离职?

不发工资,还得背上卖车指标,在电动车车企上班实在太难了

两年前,小志的一个朋友抱着“艰苦创业、走上人生巅峰、迎娶白富美”的想法进入某号称中国特斯拉的造车新势力,如今却是满腹牢骚。

“这太让人不爽了!”去年新车上市、交付,他们团队的人累个半,等着领导画的大饼兑现,结果却得知自己2月份工资少了,而且一年过半,还没收到去年的年终奖。最让人担心的是自己社保,迟迟没有足额缴纳,公司的财务状况让人担忧。

再结合市场上流传的一张要求员工全员带货的消息,这位朋友更是瑟瑟发抖,如果完不成所谓的销售任务,是不是又给老板拖延工资增加理由。

“想想博郡、拜腾和赛麟那些企业都垮了,我们公司还能正常持续运行多久?”

爱驰汽车的要求简明扼要,要求各级别员工带货,并与工资和年度绩效挂钩。

网上流传的显示,L4和L3级别员工年度全员营销指标为1台,L2总监级别高管年度带货指标为3台,L1-VP级别高管指标为5台,而管委会成员指标为8台。

按照一辆车20万左右的价格,分别是20万,60万,100万和160万,对于没有门店,没有营销费用的各级员工来说,这个标准不低。这波带货只是一个开始,即便完成销售任务,还要担心未来指标会不会进一步提高;这波销售的绩效,有没有可能需要你完成下一波销售任务才能兑现。

要紧的是,企业似乎已经有了这样的打算,据说工资绩效挂钩方案已经出炉,L2级别人士完不成目标?月工资缓发50%!L3和L4级别的年度绩效也要看带货完成量。这样的操作,让人联想到很多所谓保险公司招聘的杀猪盘。

对于朋友圈力量有限的员工们,他们周围存在的潜在客户并不多,更多的是从自己的亲戚朋友们开始。先不说亲戚朋友们会不会因为推销电话直接拉黑,单单想一下,以后汽车的售后养护都要参与,赚的没有4S经销商们多,却要负责销售,客服以及售后的工作。相信很多员工此时,已经默默打开自己的手机,在各大招聘平台为自己找下一站。

企业HR和老总们也为自己不需要支付补偿金,就可以完成裁员降低用工成本的操作,来上一波666的弹幕。当然,没有完成指标?,缓发的工资就变成了扣除,考验老板良心的时候到了。

“Oh,?My?God!”得知此事的爱驰人忍不住发出李佳琪式的而一声惊呼,部分经济上宽裕的员工,点开自己的通信录,开始寻找自己从事法律工作的同学和朋友们。未雨绸缪,找律师讨薪可能比找朋友买车的经济效益更大。

苦恼的当然不包括企业老总。热议之下,爱驰汽车创始人、总裁付强在新浪微博上评论称,“员工高管代言带货自己企业产品各行各业比比皆是。更何况爱驰汽车是家创业公司,我们的管理层也是合作人,也是老板。老板带货、推广公司的产品,更是天经地义。”

“更深层次的意义是,业务链条上所有经理和同事,通过这个过程,有机会一手了解用户对自己的产品的反应。”付强表示,如果不参与到营销的过程中,就没有办法对产品、质量、技术、服务、对消费者的方方面面有更深刻的认识。

如此伟大、光辉、正直的发言下,是两个认证的爱驰公关经理的打CALL,说:“为自己做的产品带货,杠杠的自豪,每个人都是品牌经理,我们对自己的产品有信心!”

“自己公司的产品,高管们先买来自己开,开好推荐自己的朋友圈,正常啊。”想起之前某些品牌用自己的车去支付供应商欠款,下一步,是不是要用车来抵高管工资啊?真让人期待,相信如果这样的话,某二手交易平台会凭空多出不少全新爱驰。

但也有歪楼的员工,在下面质疑,“请先把2020年未缴的社保交上,毕竟个人部分已经扣了,公司拖着不交,员工离职也没补上是什么意思?疫情是你缓缴的原因,但不是你一而再再而三拖着不交的借口。”

“员工带货对于初创公司可以理解,但为何与绩效挂钩?生存压力大是公司承担的风险干嘛转移到员工肩上?他不参与任何的发展福利,仅仅拿的是劳动换取的报酬!”

受疫情影响,再加上汽车市场从去年到今年中都不怎么景气,身为造车新势力,让员工当自来水,宣传自己产品也无可厚非。财大气粗如恒大,也曾发动13.7万名员工中90%的人参与“全员营销”活动。

不过强制让带货与绩效考核、甚至工资挂钩,表面上看,会让员工失去对公司的信任和信心,结果上看不免让人怀疑,这是一种避免对主动离职员工,承担裁员经济补偿,同时,降低在职工作人员薪酬的神奇操作。

这种“牵强附会”“避重就轻”,“偷换概念”解释则更让人迷惑。

带货不稀奇,关键是带的啥货!如果带的是汉兰达,不加价购买,员工肯定要奔走相告,甚至还要抢名额!但是爱驰汽车作为刚成立几年的新企业,目前仅有一款U5在售,可带货的范围就太小了。

2019年末,?爱驰U5上市,全系共分4款车型,补贴后售价19.79-29.21万元。轴距为2800mm,定位是A+级别的SUV,在标准工况下续航为503公里,如果选装绿色增程电池包还可将续航能力再扩大120km,达到623km。

今年9月17日,爱驰又上市了2021新款U5,新车共提供SE、ING、ING+、PRO、PRO+5款车型,根据不同配置选择,补贴后售价区间为16.69-24.99万元。显然在惨淡的销量下,购车门槛降低了3.1万元。

去年U5上市时,爱驰的创始人谷峰表示:"明年,爱驰U5的整体销量将会是造车新势力第一名"。不过现在的结果是啪啪打脸,1-8月,爱驰汽车一共才交付了927辆,不及头部造车新势力的零头。

虽然付强在微博在表示,“欧版2021款U5更是受到了欧洲用户的青睐,出口量持续攀。”爱驰U5也向欧洲大客户交付了500辆,但其在欧洲糟糕的碰撞成绩,成为其持续向个人交付的障碍。

据欧洲媒体报道,爱驰U5在近期的碰撞测试中仅获得三星,而同期的名爵HS、名爵ZS?EV都获得了五星的碰撞成绩。

从具体测试成绩来看,成人安全得分率为73%,儿童安全得分率为70%,其中主要扣分点在于柱碰测试,驾驶位假人头部受到重创,侧面评分满分16分,仅得到7.5分,其中柱碰测试0分。

与此同时,爱驰U5经常拿来宣传的辅助驾驶系统,也遭到差评。安全辅助方面,爱驰U5虽然可实现L2级自动驾驶,但是在E-NCAP的测试中,最终得分率仅为55%,其中速度辅助试验满分3分,仅拿到0.3分,评级为弱。

爱驰欧洲负责人、有“奥迪quattro之父”之称的?Roland?Gumpert表示,这是爱驰汽车首次参加碰撞测,没有经验且准备不足。不过他提到,斯柯达在碰撞测试中也是三星,也仍然满大街跑。

曾在世界杯冠军意大利队主教练里皮,在担任中国男足国家队主教练的时候,对中国男足也有过很“包容”的评价,相信这位quattro之父也是为爱驰燃烧自己的热情。

话虽如此,但车祸意外可不会因为你没有做好准备就网开一面,而消费者也不会因为汽车测试时没准备好而原谅你的不足,欧洲市场的挑剔,绝不是纸面上能够感受到的。

最令人迷惑的是,爱驰虽然总部在上海,生产在上饶,但却有一颗向往欧洲的心。

在研发之初,爱驰就有个口号叫“源于德系,优于德系”,依据是上饶的工厂以德国工业4.0为标准建造,“实现了从供应链端、造型设计、技术研发、到生产制造的每一道工序都有德系工程师团队的加持。”

在营销上,爱驰在欧洲市场也毫不吝啬。2019年,爱驰旗下的两辆U5原型车和爱驰工程师组成的测试车队从西安驶出,一路向西,展开了一场为期53天、横跨欧亚大陆12国、行驶总里程达15022公里的超长距离极限挑战。

今年虽然因为疫情关系放弃了今年的日内瓦车展,但随后在德国斯图加特继续举行,宣告爱驰U5正式进军欧洲。

5月23日,爱驰汽车举行了一场声势浩大的出口欧盟500辆欧版U5启运仪式,庆祝其开始在法国科西嘉用于租赁,8月份,欧版U5正式在德国开售,两周时间便获得了百余辆订单。

如今在中国媒体上你总能看到《欧洲友人的视角带你看爱驰U5》类似的标题,引用其尊贵的欧洲车主对U5满满的溢美之词,如“U5整车调教非常的扎实,是德系车的味道”、“特别宽敞,舒适性高”、“自动驾驶很优秀”、“市场定位很好”等。

或许,爱驰U5有意想通过欧洲市场的“鉴定”,来完成自我品牌的提升。若历史积淀更深、更为成熟的欧洲汽车市场能对这款新能源车型青睐有加,则自然可以好好营销一波,国内国外均可受益。

可惜,事与愿违,就其在国内互联网的热度而言,百度视频显示,爱驰U5的路测视频播放几乎均没有突破4位数,远低于小鹏、蔚来等,营销效果堪忧。而此次“全员营销带货”更只是徒增了很多消费者在弹幕上留言评论,“这又是个什么样的品牌?”

可以说,资金流吃紧,再加上销量上不去,同为造车新势力,爱驰汽车如今面临比小鹏、蔚来和理想更大的压力,陷入更为危险的境地。

虽然不至于像博郡汽、拜腾和赛麟一样,连着拖欠七八个月的工资,与投资人愤而分道扬镳,但降薪、拖欠年终奖却会导致市场浮想联翩,这家企业融资成本只有越来越高,挤压本就不多的产品利润,投资人也会重新对他评价,嗅觉灵敏的资本市场已经有了动作。

企查查显示,爱驰汽车至今共经历4轮融资,其距今最近的一次则发生于2019年5月,彼时媒体报道信息显示,爱驰汽车拿到明驰基金的10亿元投资,而后者拥有江西国资背景。

“目前爱驰正在进行新一轮融资,预计春节前会完成。”谷峰曾在2019年如此表示。而付强也在今年7月末的成都国际车展期间表示:“目前爱驰汽车的B轮融资即将关闭,在IPO之前还将进行一轮融资,通过融资来完善投资人结构。”

“我们当然不像目前头部三家的情况,爱驰目前没有进入二级市场,还在私募阶段,所以主要还在靠私募股权融资输血状态。”但爱驰汽车方面强调称,当前“不断有新的投资人加入B2轮融资,目前有的投资人已经完成尽职调查流程,正在进入交割的最后阶段,还有的投资人正在进行尽职调查,公司融资一定会在近期关闭”。

有行业分析师表示,爱驰汽车销量较低,在造车新势力中没能跑出来,影响到了融资,而融资吃紧进一步影响到其销量,让员工、高管带货也是无奈之举,但势必会影响到员工士气。

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

终选蔚来ES6,一篇长文述说我的辛酸经历

1.选车?我的买车之路可谓漫长,从决定买车起前半年开始看车,从二手看到新车,从全款看到贷款,从25万看到45万,看车从xc60觉得这车哪都不错就是中控不喜欢,xt5觉得车头稍大底盘略低,nx200低配骂声一片,300中高配内饰不值,极光小、发现神行据说一直在修车路上、fpace贵、epace小,q5说是变速箱问题,一度想算了就汉兰达吧,但中控实在说服不了自己,最后看到了进口c200旅行版和3系gt,3系gt最终败在了手刹上,都这个价格了还手刹实在不满意,其实最后定档在c200旅行版,结果全市没有试驾,和媳妇去试驾了一下销售说同尺寸的c200标轴,内饰当然满意,外观更不用说,毕竟看了好久的车,其实价格也不错,原来老婆是比较满意奔驰的,人家工业设计确实好看,结果一试驾,她觉得太小了,觉得和没换车一样,只因为看到了隔壁的glc,坐进去后老婆整个脸上就写着满意两字,但无奈确实太贵,于是转到隔壁奔驰官方二手车看到一辆glc200豪华黑色试驾车,价格在38左右,5000公里,这个可以啊,4s试驾车退役又是官方认定二手,我的一众假装很专业的朋友们一问都说除了贵其他都靠谱,于是开始正式进入价格谈判,结果对方老总看我太想买还是怎么滴无论如何都不肯再让利,一气之下直接走人。?2.定车?在试驾奔驰期间我瞄到了蔚来es6的广告,老婆很喜欢,她和我一样是外貌协会,这选车一路下来可以说从没想过要看蔚来es6,最早打算买车之前看到过es8,觉得蛮好看,但贵,觉得国产那么贵不会考虑,加上根本没有买车打算就稍稍了解就略过了,现在再一了解发现展厅就在我家不远处,es6价格还算合适,就直接步行前往预约试驾,老婆在glc之后对空间有了很大的要求,这es6一看啊就和glc一样,走不动道了,脸上就写仨字太满意,内饰用料好太多,空间大,外形也不错,但也有顾虑,一我家旧小区无法安装充电桩,二电车还是风口浪尖产品,褒贬不一,蔚来更是站在舆论最高点,各种风波不断,你可以看到人有多爱他就有人多恨他,你也不知道为什么,黑和吹两派感觉不是你就是我亡,浏览了几天之后和老婆互相纠结,后来给了自己一个理由,买车其实就是买心头好,喜欢就买,不见得你买了奔驰宝马就高枕无忧,买车也看运气,运气不好雷克萨斯丰田也一样抛锚给你看,且这后期油钱保养钱维修钱直接奔向国际一线水准,最后老婆说换蔚来中心离我们15分钟车程,大不了一个星期去换电一次又如何,还不用钱,而且有蔚来的服务无忧,修车都不用钱,虽然我心里还比较向往glc,但心想既然es6也不错为何一定非要奔驰,信一把国产又如何,而且这是老婆选的,以后就算有问题她也不能说我,而且这国产确实不错颜值高啊,不像其他国产的不管是品牌设计还是工业设计都不喜欢,于是本着全家和谐原则把心一横果断下定,而且我这个蔚来销售经理我蛮喜欢,不像某奔销售一直在催我买,蔚来销售这个好像买不买都很随缘的感觉,有什么问题都很好的解答,但买卖随缘,合我胃口,于是买他买他买他!?连等送餐都很心急的我就不要说等车了,天天在app上看进程,心如猫挠,终于在月底显示车已准备交付,随后叫我验车交钱,两天后终于提车开走,太美了。这里说一下蔚来的10万无息贷款,月供1660还60个月,还便宜400,也就是说只需还99600元,简直太给力。

这么久才来写是想给一个比较有意义的作业,车得开呀,试驾的感受不深。?基本性能:?先说上车,不用钥匙打火,踩刹车直接挂挡走人,上下车自动调座椅。再说提速,实在太刚,4.7百公里,一脚油门随意超,当然不是说和超跑比,而我开车也比较佛系,感受了提速后一般就正常行驶了,高速上试过120之后的加速还是非常非常非常的有底气。虑振还行吧,转向比较精准,指哪打哪,刹车不错,也有自动刹车,我目前还没有触发过,就仪表盘闪过了两次红灯,提示与前车太近需要刹车。autohold好用,停车后深踩刹车就可以松开了,起步直接油门走。就车太大,转弯急了有点晃,而且耳朵也太大,就我这思明区车神技术买车头天刮了三次耳朵,还好有先见之明买了耳朵防刮条,之后就才习惯车身宽度。

娱乐功能:?中文语音输入准确,比其他车的中文语音都准,几乎都能准确的输入我的语音命令,就是有时断网,这一个月大概三次,服务无忧送每个月15g流量,一般足够用了,听歌qq音乐,听书喜马拉雅,看视频爱奇艺,还有蔚来自己的广播。有无线充电,也可以给车钥匙充电,导航是百度,我觉得高德百度无所谓都一样各有优缺。

空间:?后排中间踩脚全平地面,2.9轴距,我180个头坐后面很宽敞,后备箱还行,底下还有一层半的空间,没有备胎,有临时简易的补胎设备。?中控比不上奔驰的连屏,但我觉得有80分了,换挡很有意思。我选的浅棕色内饰很高级,但会很容易脏,管他呢,好看第一。没有副驾手套箱有点不习惯,但使得副驾坐的很舒服,而且扶手箱巨大,还配有密码锁,由于没有变速箱底下位置空了出来,可以放一些纸巾、包啥的,不过感觉太低了从主驾这个方位拿大件物品不是很方便,聊胜于无吧

续航:?我这一年只开一万多公里的人,家里公司往返40多公里,市区内真的就不担心续航问题,春节专门开了一趟380公里左右的距离,满电显示412km出发,车上三大二小,空调自动23度,时速正常限速多少开多少,大概开了三个多小时,行驶到将近300公里左右的休息区,还显示剩余一百多公里的续航,此时的表显应该不准,出发前已经咨询车友和我的专用售后团队,400公里内的距离充一次电40分钟左右足够了,于是我正好休息吃饭,我充了45分钟,几度忘了,花了39块多,大概也是三十多度电,此时表显是将近300公里,开到目的地搓搓有余,这个表显我觉得要改进,太虚了点,应该要和油车一样,按我此刻的油门车速,能开多少就应该显示多少,这样才比较直观。节假日上高速我原来很担心排队充电,但连续看了两三个服务区充电桩都是空的,让我放心不少,开三个小时,休息40分钟,我觉得是很正常的,至少我是这样。?售后:?前面说我有专用售后团队,对的,自从你下定起,销售就会成立一支十几人的专用微信和app内群聊的售后团队,从交付到后期使用都有专人与你对接,以后你有任何用车问题都可以在群里咨询,都有专人解答。购买一万多的服务无忧里面包含了保险以及一键维保以及洗车代驾各种免费服务,就是说只要车有问题免费维修,不过听说今年要调整,想要了解的同学自己个了解一下吧!?差不多就这些了,还有需要了解其他的同学们可以留言我会尽量回答?ps.由于我家是二楼,楼下可以停车,我又是可以早下班的人,楼下位置几乎没人停,于是从楼上接了一条16A的插座,三四天充一次电,简直不要太爽,即便是偶尔被人停了也没所谓,改天再充呀,算是意外惊喜,连免费换电都不去了,哈哈

认证钥匙~

顺带一说,厦门真的很美···

高管组团退场,爱驰汽车出路在哪?

高管组团退场,爱驰汽车出路在哪?

2018年被称作造车新势力年间,随着国家现行政策促进,一度发生超出50家的新能源汽车知名品牌发生。但是小故事到今天,新力量1.0时代的发展的游戏玩家不上15家。而这些品牌中的分裂在竞争之中逐渐加重。按销售量看来,“蔚小理”和哪吒、零跑这5家大部分归属于年销超出10万台的车企。威马变成上中下游的分隔线,中下游里的康佳、高合、长空、爱驰、云度等,并没有把握住时代的发展红利,那么就大部分归属于边沿品牌了。

从前的造车新势力们有许多背诵,例如互联网营销、传统汽车人重塑车这些,威马和爱驰就是其中的典型。但是如今的威马和爱驰有了天差地别,公开数据表明,爱驰汽车在中国销售市场2020年和2021年的累积销售量各自仅有2600辆、3011辆。

就在那前几日,爱驰汽车第二款商品U6毫无预兆地打开大定,在自家商品后继无人的阶段,本应关键强化的U6并没有溅起一切浪花。也许对于现在的爱驰而言,走入恶循环的困局是必须接纳的下场。

而最近一次爱驰汽车完成的公司法人等事项的工商信息变更,都将爱驰拉向谷底。在其中爱驰汽车创办人付强辞去公司法人、老总,变更后由陈炫霖继任。与此同时,高管团队中的执行董事王东晨、谷峰、吴静撤出,新增加金新和张洋。

谁的爱驰?

事实上,爱驰汽车官网上,陈炫霖出任爱驰汽车老总,张洋出任公司CEO,创办人付强再次出任公司总裁的信息内容便已展现。而这次变更的关键信息是,退出的王东晨为爱驰汽车CTO兼技术中心经理、谷峰为协同创始人兼CEO、吴静为执行副总裁。

新增加执行董事中,金新是爱驰汽车的元老级角色,一直出任爱驰汽车高级副总裁、首席营销官等职位。张洋在不少公司担任过关键管理方法职位,原是上海蔚来汽车产业发展趋势高级副总裁。由此可见在这一退一进中,原爱驰高管团队陆续离场,爱驰汽车从传统汽车人时期进到投资者时期。

今年初,爱驰汽车得到新一轮融资,这轮融资方就来源于在职老总陈炫霖以及集团旗下东柏集团,融资金额达数亿美元。自2017年底迄今,陈炫霖已参加爱驰汽车多轮融资。他同时又是上海中通瑞德投资集团有限公司老总,担任上海万象汽车制造有限公司老总。

针对本次人事调整,爱驰汽车首席总裁付强称,陈炫霖具备很多年汽车投资和经营管理工作经验,此次新股权融资和团队的来临,也为爱驰创变新的发展驱动力和商业市场前景,全面提升公司市场渠道、集团管控、客户体验和数字化发展等能力。

看得出,以前股权融资超百亿的爱驰汽车现如今到缺钱的情况下,而带资进场的陈炫霖则成功接手。陈炫霖户下虽然也有车辆业务类公司,但是他擅长的是资本管理。

先前有报道称,由于对股权投资市场及市场信息变动的灵敏分辨,陈炫霖领着其团队在近几年的PE/VC、二级市场资产投资领域中获得累累硕果,管辖公司主要业务包含军用、车辆、房地产业、IT互联网技术、身心健康、金融等行业。

但是天眼查的信息显示,付强因拥有宁波梅山保税港区凯玖投资管理有限公司和共青城凯维资本管理合伙制企业(有限合伙企业)一部分股份,因而,凭着12.8768%的获益股权和33.4342%的投票权,已为爱驰汽车的控股股东,也是最大收益人。

即使如此,依然掩不住付强孤掌难鸣的窘境。以前称为需做“中国版特斯拉”的爱驰汽车,现如今应对的态势,会比刚造车时还需要艰辛。引进新一轮融资后高管团队重挫,及其主导权再一次更替,爱驰必然会迈入新一轮的转型期。

在汽车市场中,外部投资人企业并购汽车类公司的新闻许多,但是俩件实例较为典型性。一个是中国平安收购汽车之家论坛股份,那时候多方面激化矛盾闹的人尽皆知,但是如今汽车之家论坛仍是领域头顶部公司。另外一个便是江苏深商进驻众泰汽车,快一年过去了,众泰汽车仍然没有半点浪花。

所以无论是移主也罢,或是主导权尺寸也好,最终还是要看投资者以怎么样的目地、怎么样的对策去做大做强入股投资的公司。同时还要看被入股投资的公司整体实力怎样,汽车之家论坛拥有浓厚的整体实力得到继续前进,而像众泰汽车这样的企业也只能造化弄人。

出路在哪?

而回过头看爱驰汽车的现状,的确寂然有竞争力和兴起之势。在中国的消费销售市场,爱驰汽车的销量如文章开头上述。因而爱驰汽车逐渐聚集地为江西我省、江苏张家港、四川成都、河南郑州等多地的政企单位交货车子,不过也全是没什么进展。

其实从2020年逐渐,爱驰已是难题持续,欠款经销商账款、欠钱不还职工年终奖金、多名高管辞职等新闻事件五花八门。在国外状况不佳之时,逐渐进军国际市场。在今年的5月份是爱驰汽车出航2周年,在官方宣传策划中并未提到实际销售量,总得来说便是雷声大雨点小。

与爱驰汽车现阶段境况形成鲜明对比是指,这几年中国的新能源汽车市场整体展现井喷式增长。在大盘持续向好的促进下,以蔚来汽车、晓亮、理想化、哪吒、零跑为代表,已经实现规模付的新势力造车,也纷纷造就了属于自己交货优异成绩。

这一家很早就开启的造车新势力,拥有诸多传统汽车人背诵,为什么沦落至此?在其中极为重要的原因还是并没有本身的特色,在爱驰首款车U5的宣传中,产品力基本上考虑周全,但正是因为这类专而精式展现,未能让消费者记牢一个有力商品点。

那样别的造车新势力是怎么做的呢?蔚来汽车的人性化服务、晓亮的辅助驾驶、最理想的精确定位。乃至哪吒潜心下沉市场、威马只盯着汽油车、零跑都能找到性价比的线路,爱驰则在这一方面完全丧失能动性。

另一个一块便是商品层面,爱驰汽车5年时间依然只有一款车批量生产正在销售,这足以说明爱驰在资金、产品研发、生产制造、整体规划、优秀人才层面存有很明显的薄弱点。因此也很考验投资人的细心,未来出路在哪?务必有些人挺身而出指引方向。

以现在的情况来看,爱驰实现突破的更大期待,看起来或是都集中在第二款量产车型U6的身上。但是需注意,原本依据整体规划,这一款新车的上市时间被定在了上年年底。但在公司引进新资本后,新高管团队正在对爱驰U6的交付计划再次整理。

爱驰在变,这也是值得庆幸的,但是其他造车新势力们也在不断演变。全部2022年,几个头顶部新势力造车,也将进行大规模上新过程,爱驰U6进场后,必须面临的强敌,只多不少。关于到底能不能突出重围?变化依然非常大。

不管是传统式汽车企业也罢,造车新势力也好,在存量竞争中,任何一个参加者都寂然轻轻松松。力帆、宝沃、措豹那样的车企随时会倒地,拜腾、博郡等产品力尚缺或从未有过产品下线的品牌汽车连续爆雷。针对创办人和投资人来说,汽车制造业不是一个非常容易实现理想和快速赚钱的行业。

落幕与新生|2020年,我们发现了汽车直播的谎言和真相

2020年“黑天鹅”事件加速了传统营销模式的衰落,一个汽车营销的新时代正在到来。新旧交替之际,过去不为我们正视的残酷真相,已赤裸裸地呈现在眼前,与此同时,新的谎言亦在潜滋暗长,值得业界警觉。

“今年2、3、4月基本是废的。”这是水滴汽车与各家车企对话时,得到的一致说法。在疫情最严峻的那段时间,让业界压力山大的,不是复工复产问题,而是如何复市。因为零部件有库存,再不济可以“人肉背货”,工厂开工也可以找地方政府“协商”,但当传统线下渠道被疫情阻断,主机厂赫然发现一个真相,原来自己与用户的距离竟是如此遥远。

根据中国流通协会公布的中国经销商复工数据显示,春节过后近1个月,经销商的综合复工率仅为23.28%。其中,销售效率更是低至15.3%。无奈之下,车企和经销商全面触网,将发布会和展厅搬到线上,向快销行业学习直播带货。

2月初,造车新势力蔚来、小鹏、威马率先试水直播,紧接着上汽乘用车、宝马、东风日产、长城哈弗等传统车企也纷纷入局。据《2020汽车直播生态报告》统计,今年前三月的开播量增长15倍,单日最高开播场次超7000场,单日最高看播人数达500万。如今,国内恐怕已没有不做直播的汽车品牌了。

除了经销商和车企领导亲自上镜,明星网红也成了汽车直播间的常客,比如超级网红李佳琦自带千万流量,接下凯迪拉克业务,虽然听说这次9分钟的带货费用高达300万元,但相比动辄上千万开销、费时费力的线下活动,仍是划算。更为关键的是,直播是属于年轻人的传播载体,在主机厂看来,选择直播,就相当于和新一代汽车主力消费人群站在了一起。

吉利在杭州一处写字楼里拥有一整层视频中心,他们计划把1760频道打造成真正的媒体中心;一汽-大众已经构建起拥有上千视频直播账号的媒体矩阵;奔腾甚至成立一个专门负责直播的部门……

然而,在整个汽车行业全员投身直播的同时,新的迷思也在生成之中。一位品牌销售公司老总对水滴汽车坦言,虽然集团有明确要求,但他本人并不理解直播有何意义。也有同行反映,车企寻求媒体合作,形式仍然是图文、硬广、视频,对直播并不感冒。

背后的原因很容易理解,由于汽车属于大宗消费品,直播很难带来立竿见影的订单。还是李佳琦的例子,除了为凯迪拉克赚足眼球,千万流量下实际转化几乎为零。也有调查显示,仅有1.3%的潜在消费者将直播视为直接促成转化的平台。

于是,我们常常见到这样的尴尬现象,主机厂嘴上说着“用户思维”,实际却并不理解用户的需求和行为,要么将直播做得像高大上的电视节目,要么直接给线下发布会加一路线上信号。没有明星或半价车,就很难有人气。

水滴汽车通过3年上千场直播,逐渐看清两个真相。首先,直播最吸引人的并不是明星和优惠,而是真实与交互。在信息大爆炸的时代,人人都可以发声,真相反而不易得。图文、视频都可以轻松,唯有直播,实时发生,无法被剪辑,虽然也可被编排,但最接近真实。

与此同时,从文字、图文、视频,到如今的直播,信息承载介质迭代的背后,是单向传播向双向传播再到交互性持续增强的过程。当前,汽车营销已从“卖增值”过渡到“卖共识”的时代,“交互”一定是撬动新时代的支点,秉持无交互不传播、无跨界不营销的运营理念,打破传统营销传播中“告知”消费者的模式,让消费者彻底参与其中,信息接收与反馈同步的双项沟通,并尽量使消费者成为二级传播源的传播模式,才能改变消费者的行为。

基于上述认识得出的另一个真相是,汽车直播是一种非典型的带货直播——它是面向年轻用户,很重要的品牌宣传手段和导向转化的一环。不过流量本身并等同于销量。

换句话说,车企需要调整参与直播的姿势。在演播室或舞台之外,用户更希望看到贴近生活的多样化场景和人设,而不是“无脑”或“洗脑”的推销。

直播面向海量“看热闹的人”,不如专门面向少数“对的人”。在产品直播带货时,车企必须找到精准的目标用户,因为汽车的品牌价值与成交规律,无法以全网低价的方式挑动冲动消费,低价战略不仅损害品牌,更干扰产品价值导向。

此外,车企应正确看待直播,“毕其功于一役”,靠一场直播扭转困局是不现实的。汽车这种大宗消费品,不管是品牌价值,体验场景,还是卖点呈现,都不可能单凭一场直播完全展现透彻。

在“卖共识”的时代,产品力是基础,热爱才是促成购买行为的最大动因。但热爱是需要反复加温的,只有不断地唤起消费者对品牌和产品的热爱,才能实现心智占领。水滴汽车认为,想要成为“直播锦鲤”,必须满足5大基本要素:锁人群、立人设、强交互、递糖果、围社群。这5大要素的必需性,已经通过水滴汽车无数场直播实践证实。

布局于好奇,找到对的人,给有所好奇的用户制造交互的机会;组织以体验,打造完整直播体验生态,给用户一个“买它”的理由;点燃于热爱,以优质内容和社群管理体系不断种草;施策以购买,区别于“低价带货”,水滴直播通过万元盲盒抽取、发票福利兑换、千元购车补贴等奖励购车行为提升品牌力,“递糖果”加速购买行为。

毫无疑问,2020年是汽车直播的爆发之年——这并非是“黑天鹅”触发的意外事件,而是新时代背景下,传统车企数字化转型的必然趋势之一。正因为此,即使疫情的阴霾散去,线下渠道恢复正常,直播也不会退场,它已成为汽车营销的常态化手段。

如今,汽车营销正在开启崭新的时代,直播也将与时俱进,迎接它的4.0阶段。交互不息,与用户为伍,汽车直播的风口便不会停歇。

文/殷?

本文来源于汽车之家车家号作者,不代表汽车之家的观点立场。

极氪免费换芯片引热议,为何蔚来不敢这样做?

极氪免费换芯片引热议,为何蔚来不敢这样做?

我们都知道,极氪001做为极氪的首款车,其车机所配备的是高通上一代820A车机芯片。这是一款早就在就投入市场的芯片,放到今日应用,有一些“廉颇老矣”。这也就是为什么以前极氪001不断被疑车机拉跨,卡屏的重要原因。而更新之后的8155芯片不但在芯片加工工艺层面提高到了7nm,另外在CPU及其GPU的算率上也有大幅度提高。据官网详细介绍,改装8155芯片后,极氪001的车机流畅性提升了66.1%。更新全过程也很简单,官方网声称只需拧4颗螺钉就可以搞定,硬件配置拆换只需35min,再加上软件更新也不得超过3小时。

看起来更新全过程非常简单,其实后面还藏着没什么人知的“秘密”。往往极氪001可以从高通820A“无缝拼接”升级成高通8155,其根源在于这两个同为ARM架构。由于芯片构架同样,因此是不存在兼容模式与匹配性问题,而且这两个芯片又都是高通芯片,在芯片的通讯协议上有一样的,芯片更新后车机系统软件不需重新配对,安上就可以用。就像你嫌计算机的c3Cpu很慢,去电脑市场老板说给你换个i7。由于同为intel知名品牌,并且又都是X86构架,只要是你Cpu针角一样,插上去就可以用,数分钟就可以搞定。假定老总要他半天的时长,那顾客早已骂娘了。

赶到极氪001的芯片更新也是一个道理,由于芯片全是集成化在主板上,而且只要把“服务器”卸下来,接登录就可以了。官方网所讲的35min,绝大部分应该都是花费在拆内饰板上。蔚来汽车合好猫为什么不更换转到蔚来汽车就不一样了,往往对老司机芯片更新这件事情一拖再拖,一方面是费用问题,另一方面本身就是芯片的通讯协议各不相同。蔚来汽车所使用的英伟达显卡Tegra X1芯片虽然是根据ARM架构设计方案,可是如果换成高通芯片,便会存有协议书不互通的难题。所说协议书,简单的说就是芯片的“沟通交流语言表达”,全部根据芯片功能的都需要和芯片讲听得懂的言语,这样才可以通讯。

如同你同组领导干部说德语,突然有一天换领导了,说的是英文,你再讲法语,那领导干部毫无疑问听不明白,因此你就需要讲英语沟通交流。这儿的换领导便是换芯片,沟通交流语言表达便是芯片协议书。蔚来汽车换了一个高通芯片,根据英伟达显卡Tegra X1功能的都要再次和高通芯片开展配对。例如换了一个高通8155芯片的蔚来汽车,不但支持了5G互联网,并且适用更超清的监控摄像头,这些都要再次配对。针对蔚来汽车有着多款车的企业而言,不管是时长或是钱财成本费都很大。因此,迟迟未换都是百般无奈。

针对先前“一语成谶”的好猫而言,艰难就更大了。好猫的车机芯片是intelX86构架,高通8155芯片是ARM,不但系统软件需重新配对,而且从X86构架换为ARM架构,好似“换肝”一样,车身的电子电气架构都需要更改,等同于打倒重新来过。因此好猫宁可给车友给予全车终身质保,另加10000块的电池充电利益赔偿,也不愿换芯片,因为这成本费相比赔偿大多数了。另一方面便是硬件开发难题。根据网民给的相片看来,极氪001的车机显示屏与服务器选用分离出来设计方案,好似电脑显示屏和电脑主机箱,根据有线连接,拆换芯片好似换主机,使用方便,因此官方网声称“高质量组装”。

根据同知名品牌芯片,服务器方案设计规定也是一致的,服务器的位置合理布局、规格型号都不会变,所以才能随意拆换。而蔚来汽车和好猫由于芯片构架不一样、芯片知名品牌不一样,可能造成芯片对主机部位合理布局、尺寸规格等要求不一样,导致现在不可以“高质量组装”。有关极氪001免费使用芯片这件事情,的确值得表扬。虽然对于极氪而言,仅仅自己的品牌打了一个“补丁包”,但对于消费者来说,是治愈了客户心中的“外伤”。针对本次驾驶舱更新,极氪说资金投入超过3亿,但我觉得,无论对于消费者的使用价值或是资金投入所产生的收益,它的价值都远大于所花费的花费,呈现出来的是一种企业社会责任,也是对客户服务的一种态度。

华为车BU首席架构师离职了,他为何会选择离职?

华为智能汽车解决方案事业部智能驾驶产品部顶尖系统架构师陈亦伦早已辞职。这也是继在今年的4月智能汽车BU智能车控产品部经理蔡建永“换工作”宁德时期后,华为又一名辞职专业技术人员。全媒派向华为确定这一信息,另一方未作置评。

在2018年添加华为以前,陈亦伦曾在大疆出任顶尖技术工程师。进到华为后,陈亦伦出任无人驾驶单位首席科学家,承担认知技术性。当初,华为公布能够适用L4等级的MDC无人驾驶计算平台,进入无人驾驶行业。

为加强与汽车企业合作,2019年5月,华为智能汽车解决方案事业部创立,归属于ICT管理委员会。华为任正非在机构变化文档中表明,华为不造成,对焦ICT技术性,协助汽车企业建成车。这时华为对自己本身的精准定位仍是汽车企业的经销商公司。

2020年10月,华为公布智能汽车解决方案“HuaweiInside”,即HI模式,向汽车企业给予无人驾驶解决方案,包含智能座舱、无人驾驶、智能电动等五大系统。华为与汽车企业中间的协作逐渐加快推进。北汽汽车、长安和广汽都和华为创建合作关系,配备HI模式。

在其中,北汽极狐阿尔法SHI版今年上半年正式上市,预估7月打开交货。这也是第一款配备华为L2无人驾驶计划方案的量产车型,遮盖快速、大城市等全场景点到点的无人驾驶工作能力。据了解,北京地域仅有北京银泰中心华为门店有极狐阿尔法SHI版的展示车,其市场销售关键借助极狐自身的店面开展。

长安汽车、宁德时期与华为协作发布的阿维塔汽车知名品牌选用的都是HI模式。长安汽车层面表露,阿维塔11是业界第一个全系列标准配置华为HI全栈开发智能汽车解决方案的车系,将在年之内宣布交货。现阶段华为智能安全驾驶研发部门中,有数千人长期性驻守重庆。而且在渠道营销上,阿维塔将以建造方式为主导。与此同时,阿维塔还在与华为协作入驻其店面渠道营销。

在今年的6月25日,在2022年重庆汽车展上,阿维塔与华为签定了全方位合作框架协议,彼此将根据全新一代智能电动车技术平台CHN,协力打造出系列产品高档智能电动汽车商品并不断优化,至2025年发布4款全新升级车系。

华为轮换制老总徐直军在签字仪式上表明,从华为谈妥要运行汽车业务流程以后,他基本上拜会了中国全部汽车企业的老总和CEO,并在此期间找到华为在汽车产业链的精准定位——“中国不缺少华为知名品牌的汽车,但缺少真真正正有着尖端技术的汽车构件经销商。”

实际上,除开HI模式,华为与汽车企业关联深刻是指“优选方式”造成计划方案。华为深层参加到产品定义当中,而且协作车系会加入到华为终端门店开展市场销售。这一方式的关键八卦掌是华为智能汽车解决方案事业部CEO余承东。

2020年11月,华为智能汽车解决方案事业部再度开展机构调节,从ICT管理委员会调节至顾客BG;6个月后,华为顾客BGCEO余承东接手智能汽车解决方案BU。这一变化也被外部认为是华为提升经销商真实身份,为试着自主造成做提前准备。

赛力斯是当前唯一选用优选方式与华为协作的汽车企业,彼此各自在2021年底和在今年的7月发布问界M5和问界M72款车系。在其中,问界M5的6月销售量为7021辆,坐落于新能源技术SUV销量排行第8位;问界M7打开预购后,72钟头内订单信息已高于6万部。

需要注意的是,2020年组织架构调整后,华为智能汽车解决方案事业部已经有多位管理层依次辞职。上年11月,华为无人驾驶精英团队创办人、自动驾驶研发部原科长陈奇辞职,添加极氪汽车,承担极氪无人驾驶业务流程;顶尖作用安全专家佘晓丽添加蔚来汽车,出任算法研究的内部结构权威专家。

今年,华为智能驾驶产品部科长苏箐辞职。4月29日,华为智能汽车解决方案BU智能小车控行业经理蔡建永也宣告从华为辞职,并加入了电池企业企业宁德时期,任宁德时代CTC充电电池汽车底盘一体化业务负责人。